就職 仕事の適性で悩む前に読むサイトについて
自分の適性にあった仕事を選ぶ。適性に関する知識は、仕事前も仕事中も大いに指針になりえるものです。
仕事の適性について
人にはそれぞれの仕事の適性があるといいます。
今の仕事は本当に自分にとっての適職なのか、今後とも働き続けることができるのか、働いている方なら多くの人が思っているようです。仕事を始める前に適性検査で自身の適性を知っておけば、仕事をしている時に思い悩んでも指針になることもあります。客観的な視点で自らの仕事の適性を把握できれば、転職活動でも要領良くできるといえるでしょう。
適性を知る時は、ハーマンモデルやＥＱの利用が一般的です。米ゼネラル・エレクトリック社のネッド・ハーマンによって確立されたものがハーマンモデルで、利き脳という概念に基づいています。個人や組織の思考行動特性を数量化する事ができるそうです。
個人の能力開発だけでなく、組織の活性化にも役立つ適性検査です。一時期、テレビで利き脳を扱っているドラマがあり、それの影響かバナナブームが起きたことがありました。思考の特徴やものごとの優先具合を知ると、自己判断に役立ちます。EQはこころの知能指数と言われており、自己モデルを形成している心内知性と対人知性を合わせた能力の事です。
相手の気持ちを理解し行動する能力もＥＱです。ＥＱが高い人は、他人の感情に敏感であり、自分の情動を前向きにコントロールする能力を持っています。社外の交渉だけでなく社内の人付き合いも巧みで、自身のできることを上手に生かすことがＥＱが高い人には可能です。
周囲の人からもサポートが得られやすい為、仕事に於いても適性が発揮され、人生に於いても成功する人が多い特徴があるそうです。